Запись на прием к врачу4.jpg


Политика и власть

Кадровый резерв на благо региона

29.11.2017 12:46:00

    В понедельник, 27 ноября, в конференц­-зале Правительства Самарской области состоялась встреча врио Губернатора Самарской области Д.И. Азарова с кадровым резервом всех четырех уровней – федерального, окружного, регионального и муниципального.
    Кроме уже действующих управленцев, в резервы входят победители различных конкурсов профессионального мастерства, перспективные представители молодежных организаций, участники всероссийских и международных форумов. Начиная встречу, Глава региона подчеркнул, что рассчитывает на заинтересованный и неформальный разговор о том, насколько эффективна существующая работа с кадровым резервом области и по каким направлениям ее нужно усилить.
    Огромное значение развитию кадрового резерва и человеческого капитала в целом придается на государственном уровне. Президент России В.В. Путин обозначил принципы, которым необходимо следовать в работе данного направления: открытость, понятность, доступность.
    Д.И. Азаров подчеркнул, что именно так работа с резервом строится на федеральном уровне. Действует множество проектов для студенчества, предпринимателей, представителей рабочих профессий, управленческих кадров. Один из них – открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России».
    На региональном уровне работа с кадровыми резервами не всегда велась по тем принципам, которые обозначил Президент. Глава региона подчеркнул, что формальный подход в такой работе недопустим. Он поддержал идеи резервистов, касающиеся повышения открытости и доступности кадрового резерва. Принципы его формирования должны стать простыми и понятными. Важно выстроить единую систему кадровых лифтов, доступную для всех – от сельских поселений до федерального уровня. И уже сегодня начинать системную работу по отбору кандидатов, их последующему обучению и патронату в профессиональной деятельности.   
    Д.И. Азаров заявил, что уже в ближайшее время резервисты будут активно привлекаться к обсуждению актуальных вопросов развития региона и реализации его потенциала – работе по улучшению инвестиционного климата, стратегическому планированию, внедрению информационных технологий. Подводя итоги встречи, глава региона отметил, что прошедшее обсуждение выявило главный недостаток – отсутствие системной работы с кадровым резервом. И первое, что нужно сделать – такую систему выстроить. И тогда каждый человек, у которого есть потребность в самореализации, найдет возможность воплотить свои идеи в жизнь.


 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20.11.2018 13:50:00 К 2022 году Самарская область планирует сортировать 100% ТКО

И перерабатывать 2 млн тонн отходов в год

19.11.2018 14:26:00 Гранты ЦИК - жителям муниципалитетов

Единороссы предлагают поддержать идею реализации грантовых проектов на территориях

16.11.2018 12:46:00 Реальный шанс изменить пространства вокруг себя

1 ноября закончен прием заявок на участие в губернаторском проекте «СОдействие»

14.11.2018 17:52:00 На благоустройство в 2019 году выделят 41,2 млрд рублей

Единороссы отстояли благоустройство небольших населенных пунктов в бюджете будущего года