ОАО «Самаранефтегаз»  -  крупнейшее нефтегазодобывающее предприятие Роснефти на территории Самарской области – постоянно проводит конкурсы профессионального мастерства. На днях в отрадненском учебном центре состоялся конкурс мастеров.
Участниками конкурса были 34 руководителя бригад самарских месторождений. В основном это молодые нефтяники, прошедшие первый этап по проверке состояния своих объектов по промышленной безопасности и культуре производства. На этот раз им предстояло пройти тестирование и защитить проект.

Мотивация для роста
Налаженная система конкурсов в этой отрасли позволяет определять лучших работников и заставляет развиваться всех, кто работает рядом. Вот что сказал на открытии заместитель генерального директора по кадровой политике и персоналу Общества С.Н.Аверьянов:
-  Конкурс мастеров мы проводим регулярно, и это является нашей отличительной особенностью среди других добывающих предприятий. В этом году повышен призовой фонд, а на следующий год он будет увеличен вдвое.
Сергей Николаевич пожелал всем участникам показать свои лучшие профессиональные качества. С пожеланиями успехов также обратились начальник управления по добыче нефти и газа А.В.Нарушев и заместитель председателя ОПО ОАО «Самаранефтегаз» Г.А.Зотов. Было заявлено, что руководство готово поддерживать мастеров, от которых во многом зависят результаты производственных показателей.

По пяти направлениям
В конкурсе участвовали представители основных подразделений Общества: цеха по добыче нефти и газа (ЦДНГ), по подготовке нефти и газа (ЦПНГ),  по поддержанию пластового давления (ЦППД), по эксплуатации и ремонту трубопроводов (ЦЭРТ),  ликвидации аварий и их последствий (ЦЛАП-АСФ). По каждому из этих направлений работала своя комиссия, их возглавили руководители соответствующих управлений: А.В.Нарушев, А.И.Щербинин, М.Г.Желтов, А.Н.Таразанов.

Лицо бригады
На этапе компьютерного тестирования за один час надо было ответить на 60 вопросов. Производственные вопросы, с чем приходится сталкиваться ежедневно, всем показались простыми. Задуматься заставили вопросы делового общения. Основное время у многих ушло на то, чтобы разобраться с менеджментом.
Все участники конкурса имеют высшее образование, а то и два. Как пояснил член комиссии, главный технолог управления по добыче нефти и газа Я.С.Лозовой,  процесс производства постоянно усложняется:
- Но специальные компьютерные программы помогают следить за работой скважин, установок, получать важную информацию.  
34 идеи конкурса
По словам председателя одной из комиссий А.Н.Таразанова, в том и состоит идея конкурса – развить в молодых специалистах творческий подход к делу.  
Комиссия заслушала 34 проекта. Каждый участник предлагал какое-то улучшение, усовершенствование, свое решение производственной проблемы. Работы, представленные в электронном виде, в слайдах с диаграммами и снимками, сопровождались докладами конкурсантов. Но по окончании выступлений члены комиссий задали каждому десятки дополнительных вопросов: по сути проекта, по инженерной, а чаще – по экономической части.  Нелегкой была дорога к победе!
Звание «Лучший мастер Общества-2011» - (первые места) – завоевали Олег Воробьев (ЦДНГ-9), Олег Кузьмин (ЦПНГ-7), Николай Павлов (ЦЭРТ-1), Виктор Крякин (ЦППД, 3 участок), Алексей Рябов (ЦЛАП-АСФ, 1 участок). Присуждено также пять вторых и пять третьих мест. Так держать, мастера!