Привлечение талантливой и перспективной молодежи в свой трудовой коллектив является важнейшей задачей кадровой политики АО «Самаранефтегаз», дочернего общества НК «Роснефть».

   Работа с молодежью входит в число приоритетных направлений деятельности компании. С этой целью разработана и действует специальная программа, состоящая из трех ступеней подготовки кадров: учащиеся «Роснефть-классов» - студенты профильных ВУЗов – молодые специалисты компании. Она позволяет эффективно решать задачи молодежной политики. Благодаря реализации данной программы обеспечивается приток на предприятия компании подготовленных специалистов. Дальнейшая работа включает в себя адаптацию молодых нефтяников на производстве, развитие их профессиональных и управленческих компетенций, вовлечение в научно-исследовательскую и проектную деятельность.
   Одним из представителей молодого поколения нефтяников является Даниил Петров. Он успешно окончил «Роснефть-класс» отрадненской школы №6, поступил в Самарский государственный технический университет на специальность «эксплуатация и обслуживание объектов добычи нефти и газа». После четырех лет бакалавриата пришел работать в «нефтянку». При этом одновременно продолжает учебу на очно-заочном отделении магистратуры СамГТУ. Что примечательно, попутно с основной специальностью он получил второе высшее образование – переводчика английского языка в сфере профессиональных коммуникаций. Это не обычный литературно-разговорный английский, а технический, связанный с различным оборудованием и механизмами.
   Трудится Даниил оператором технологических установок в отрадненском цехе подготовки и перекачки нефти №3. Здесь нефть проходит очистку от примесей, обезвоживается и отправляется в товарный парк. Оператор обеспечивает бесперебойную работу и контроль этого процесса. Производственным наставником молодого специалиста является А.А.Лыткин. В этом году Д.Петров в качестве представителя «Самаранефтегаза» принимал участие в Региональной научно-технической конференции молодых специалистов, где занял второе место, а затем выступил и на Кустовой НТК. Вместе с научным руководителем А.Н. Коруновым он подготовил проект по «оптимизации процесса сжигания топлива в печах нагрева нефти и путевых нагревателях». Вкратце смысл разработки заключается в следующем: путевые нагреватели и печи со временем изнашиваются, теряют свой коэффициент полезного действия (КПД), поэтому проект направлен на проведение таких режимно-наладочных работ, которые позволят оптимизировать подачу топлива для подогрева и тем самым достичь экономии средств.
   По словам Даниила, участие в конференции принесло ему колоссальный личный опыт. Это – разработка технического проекта, подготовка презентации, выступление с докладом перед незнакомой аудиторией, причем, не зачитывая текст по листочкам, а рассказывая по памяти. Умение четко и кратко излагать свои мысли – первейшее дело для человека любой профессии. На следующий год Д.Петров постарается снова попасть на конференцию молодых специалистов, он уже выбирает тему нового проекта.
   Надо сказать, техника увлекала Даниила с детства. Сначала освоил скутер, потом мопед, дальше пересел на мотоцикл. И не только на них катался, но изучил до каждого винтика. Он следит за всеми публикациями о новых мотоциклах и автомобилях, способах их тюнинга и прочей конструктивной доработки. А посидеть вечером в гараже, «поковыряться» в двигателе или трансмиссии старенькой Лады-«девятки» - ну разве есть что-то интереснее?! Безусловно, технические наклонности предопределили во многом выбор профессии молодого человека. А еще повлиял, конечно, и семейный пример – родители работают в  «Самаранефтегазе». Кстати, по такому же пути идет и его младший брат: он учится в «Роснефть-классе» школы №6, отличник, занимается спортом, и тоже собирается поступать на технический факультет СамГТУ. Ну а сам Даниил Петров сейчас находится на сессии, сдает экзамены за первый курс магистратуры.

Алексей Топорков