Трудовым Кодексом РФ конкретизированы даты выплаты заработной платы.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-­ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся оплаты труда» были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.

Предыдущая редакция ст. 136 ТК РФ предусматривала выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С учетом новой редакции заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15­-ти календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца, за вторую половину –  с 1 по 15 число следующего месяца.

Помощник прокурора г. Отрадного А.А. Ивлиева