Правопорядок
О труде мигрантов – уведомлять!
17.09.2015 09:46:00
С 1 января 2015 года все работодатели страны обязаны сообщать о найме
на работу иностранных работников. О новых правилах трудовых отношений «РТ» рассказал начальник отделения Управления федеральной миграционной службы по Самарской области в г. Отрадном
А.Н. Копашенко.
Твердое слово закона
«С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в Федеральный закон №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 года. Теперь работодатели, использующие труд иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальные органы ФМС о заключении и прекращении трудового договора любой формы с ними в пределах трех дней от начала или прекращения трудового договора,» — рассказал начальник отрадненского отделения Управления федеральной миграционной службы по Самарской области Алексей Николаевич Копашенко.
Кто выступает в качестве работодателя – юридическое или физическое лицо – значения не имеет. Требования одни для всех. И за сокрытие сведений о привлечении иностранцев к трудовой деятельности налагаются значительные штрафы.
Согласно ч.3.ст.18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ для физического лица штраф за каждого привлечённого к работе иностранца составит от 2 до 5 тысяч рублей. От 35 до 50 тысяч рублей обязано будет заплатить должностное лицо и от 400 до 800 тысяч рублей – юридическое. Кроме штрафа в отношении юридических лиц может быть использовано административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 дней.
Взаимный контроль
Основной поток иностранцев прибывает в Отрадный из безвизовых стран – Таджикистана и Узбекистана – с целью трудоустройства. Для того чтобы свободно и легально работать на территории нашей страны, иностранные граждане обязаны получить в Федеральной миграционной службе специальный документ – патент.
Для получения патента иностранным гражданам необходимо пройти медицинскую комиссию, подтвердить знание русского языка и оформить полис добровольного медицинского страхования. После проверки и получения всех необходимых документов иностранец становится обладателем патента, разрешающего ему работать на территории субъекта Российской Федерации, в нашем случае Самарской области.
В течение двух месяцев после выдачи патента иностранец обязан сообщить в отдел Федеральной миграционной службы, выдавшей патент, сведения о своем трудоустройстве и предоставить копию трудового или гражданско-правового договора. В противном случае патент может быть аннулирован. Работодатель обязан в течение трех рабочих дней уведомить госорганы о заключении (расторжении) договора с трудовым мигрантом.
Работодатели могут сделать это письменно или в форме электронного документа в установленный срок. Образец уведомления можно найти на официальном сайте УФМС РФ по Самарской области в разделе оформления документов http://www.ufms63.ru.
Адрес ОУФМС в г. Отрадном:
446430, г. Отрадный, ул. Новокуйбышевская, 28.
Телефон: 8(84661) 5-28-13.
20.03.2024 14:12:00
Полицейские работали на выборах с дружинниками
Весь штат был задействован в охране общественного порядка на выборах
08.03.2024 10:56:00
Гаражная амнистия: надо регистрировать недвижимость
Как работает «гаражная амнистия», рассказывает Алексей Супиченко
27.01.2024 09:12:00
Как воспользоваться льготой, неучтенной в налоговом уведомлении
ФНС России информирует
19.01.2024 09:24:00
Осторожно - спайс!
Спайс – один из распространенных наркотиков, употребление которых опасно для жизни