Общество и культура
«Рванем на Таркетт!»
12.04.2012
6 апреля ребята из одиннадцатого класса школы №8 побывали на заводе по производству напольных покрытий ЗАО «Таркетт». Как рассказали журналистам специалисты предприятия, экскурсиям школьников они придают большое значение. Ведь через несколько лет кто-то из них обязательно придет работать на «Таркетт». Поэтому выпускники школ здесь всегда желанные гости.
К приходу ребят готовились тщательно. Отправили за ними автобус. Назначили ответственных, среди которых был даже охранник.
Перед началом экскурсии, как и полагается, провели инструктаж по технике безопасности. Но это была вовсе не занудная лекция, а прекрасная презентация того, какие правила должны выполнять люди, посещающие завод. «Главное – за красную линию не заходить», – подытожила одна ученица. Затем всем выдали оранжевые жилеты. По ним сотрудники завода всегда определят гостей.
И в путь! Интересно было все: какое сырье использует завод и как оно туда поступает.
Инженер-технолог Алексей Исаев рассказал о работе линии по производству промазного линолеума. «А как делают, что один вид покрытия гладкий, другой чуть шероховатый, третий с лаковым покрытием?» – спросили ребята. Им, конечно же, все объяснили.
Далее экскурсию возглавил инженер-технолог гомогенного производства Рустам Заппаров. «А почему гомогенный линолеум тоньше обычного? А почему ему не страшны женские каблуки?» Такие вот детские вопросы не застали врасплох экскурсовода.
И все-таки тень сомнения в глазах некоторых ребят была: неужели гомогенный линолеум может служить 15-20 лет? И где? В школах, больницах, аэропортах. «Да школьники его ботинками испачкают, жвачкой облепят», – заметил кто-то из них. Каково же было их удивление, когда они узнали, что и это не проблема. Один раз в четверть почистил линолеум с помощью специальной машинки, и он опять как новенький.
Видя разнообразие дизайна продукции ЗАО «Таркетт», выпускники поинтересовались, почему такую картину не увидишь в магазинах? А дело в том, что одни виды линолеума предпочитают в Москве, другие – в Казахстане, третьи – в Новосибирске. Продавец берет самые ходовые.
Дальше выпускники держали путь в исследовательскую лабораторию. Здесь их встречала инженер Ирина Махмуткина. Она рассказала о том, каким «испытаниям» подвергается выпущенный линолеум. И все это для того, чтобы проверить качество напольного покрытия и сообщить специалистам: на что им обратить внимание.
Особенно впечатлило ребят, каким образом проверяется на прочность и загрязнение гомогенный линолеум. «Он словно летчик-испытатель, побывавший в центрифуге», – такой вывод напрашивался сам собой.
«Ребята, что же вы вопросы не задаете?» – заметила экскурсовод. «А Вы так хорошо рассказываете и показываете, все понятно».– пояснили ребята.
Из лаборатории школьники отправились в «Таркетт-академию», где обучают, как правильно укладывать линолеум. «Согласитесь, дополнительная специальность никогда не помешает», – обратился к выпускникам руководитель академии Леонид Ермошкин. – К нам приезжают даже женщины. Если продаешь товар, то нужно знать о нем все». Оказывается, чтобы покрытие служило долго, нужно правильно сделать стяжку. Есть и другие особенности укладки линолеума. Кто захочет, приходите, научим, – сказал Леонид.
А дорого ли обучение? – этот вопрос задали журналисты «РТ».
«Для школьников бесплатно. Главное группу набрать из 5 человек», – ответил руководитель.
Близилось время обеда, и ребят пригласили в столовую.
«А вы всех так вкусно кормите?» – поинтересовались школьники. «Нет, только восьмую школу», – пошутил инженер по производству Юрий Свердлов. «Здорово здесь, – продолжали беседу выпускники. – На следующей неделе сюда приедет 11 а. Давайте «ашкам» скажем, что нам не понравилось на Таркетте и делать здесь нечего, а сами рванем сюда опять».
Встретились в этот день ребята и с генеральным директором Анатолием Константиновичем Нуждиным.
Услышав об уровне зарплаты сотрудников, они поинтересовались, какое образование ценится руководством завода и кому реально сделать здесь карьеру. Ответив на заданные вопросы, генеральный директор сказал: «Кредо жизни одно – твой труд должен быть востребован другими. Тогда ты сможешь обеспечить не только себя, но и свою семью, будешь помогать родителям, чтобы в старости они чувствовали отдачу того, что они в нас когда-то вложили. Вложения в человека начинаются с рождения. Детский сад, школа, институт – это очередные его этапы, когда разные люди стараются дать ребенку самое лучшее. Если зерна падают на плодородную почву, вырастает человек, который может впоследствии продавать свой труд очень дорого. Все сотрудники в нашей компании – от уборщицы до генерального директора – наемные работники. Но владельцы завода ценят наш труд».
При подведении итогов экскурсии журналисты «РТ» спросили, что им понравилось на Таркетте. «Производство!» – почти хором ответили ребята.
– А кто хотел бы здесь работать? Многие подняли руки.
– Кем?
– Генеральным директором, – ответили сразу несколько человек.
28.03.2024 14:14:00
Кто станет «ЭкоЛидером-2023»?
В Самарской области стартовал прием заявок на конкурс «ЭкоЛидер» по итогам 2023 г.
27.03.2024 14:16:00
Акция «Журавли» - в память о погибших в теракте
Самарская область присоединилась к акции «Журавли»
27.03.2024 14:12:00
Выбирай территорию для благоустройства
В Отрадном стартовало голосование по выбору территории для благоустройства
27.03.2024 12:44:00
Музыка для души и сердца: слушайте и смотрите
Виртуальный концертный зал в ДК «Россия» стал уникальной культурной площадкой для отрадненцев
27.03.2024 12:40:00
В гуманитарной миссии важна регулярность
С начала СВО отрадненцы беспрерывно отправляют гуманитарную помощь «за ленточку»