Деньги необходимы нам словно воздух. Благодаря им, у нас есть вода, еда, одежда и крыша над головой. К сожалению, иногда случается так, что некоторые работодатели могут перекрыть подачу этого самого воздуха. Именно так произошло с Ольгой Татицкой. 

Полгода назад она находилась в поисках работы. Тогда ей предложили должность секретаря руководителя в отрадненском филиале нефтесервисной компании «ФОСКО». Женщина заключила срочный трудовой договор. Согласно российскому законодательству, подобная бумага подразумевает двусторонние отношения между сотрудником и работодателем. Однако у Ольги Татицкой вышло по-другому.

 «На работу я ходила каждый день. Обязанности свои выполняла. Даже более того. Людей не хватало, и мне приходилось в какой-то степени быть юристом. Я заключала и вела договоры, оформляла учредительные документы. Хотя в обязанности секретаря, которым я являлась, это не входило», - рассказывает Ольга Татицкая. 

Как пояснила женщина, все свои дела она выполняла грамотно и в срок, а вот работодатель - увы, не отличался порядочностью. Компания «ФОСКО» практиковала задержку зарплаты. Между делом подходило время, когда срочный трудовой договор истек. 31 декабря 2011 года женщину должны были уволить или продлить с ней договор. Однако ничего сделано не было. Пообещали, мол, что-то сдвинется после праздников. После новогодних каникул Ольга вышла на работу и обнаружила, что никакие бумаги оформлены не были. Тогда женщина поняла, что на «ФОСКО» делать больше нечего, кроме как работать бесплатно, и уволилась. Правда документы оформили не в день увольнения, а 31 декабря. После чего женщине пришлось обивать пороги компании с просьбами выплатить заработанные ею деньги.

 Стоит отметить, что в соответствии со статьей 140 ТК РФ, работодатель обязан рассчитать сотрудника в день увольнения или не позднее следующего дня за днем увольнения работника в полном объеме. Однако, вопреки букве закона, руководство ООО «ФОСКО» не спешило рассчитываться со своими бывшими сотрудниками. Ольге Татицкой нефтесервисная компания не выплачивала заработную плату с ноября.

 В схожей ситуации оказались еще 246 бывших сотрудников ООО «ФОСКО». Сначала они пробовали дозвониться до руководства и узнать, когда можно будет получить свои деньги. Однако ответа так и не дождались. Поскольку людям не удалось добиться справедливости и получить свои деньги, они были вынуждены обратиться в прокуратуру. 

 «За свои права всегда нужно бороться. Ведь если вы приходите на работу и допускаете где-то ошибку - вам обязательно на это укажут. Вас обязательно накажут. Фирмы всегда защищают себя очень хорошо, начиная с мелочей. А почему я не могу себя защитить?» - рассуждает Ольга Татицкая. 

Прокуратурой города были приняты все меры реагирования. В результате их работы выяснилось, что отрадненский филиал «ФОСКО» должен 247 работникам около 7 миллионов рублей. В отрадненский городской суд были направлены исковые заявления на то, чтобы компания «ФОСКО» выплатила зарплаты своим сотрудникам. 

 К сожалению, по всей стране распространены случаи нарушения трудового законодательства. Непорядочных работодателей - множество. Однако это не означает, что нужно опускать руки. Необходимо добиваться справедливости.

 Как пояснил помощник прокурора Иван Толмосов, работник в праве как самостоятельно отстаивать свои права, так и обращаться в компетентные органы. В Самаре существует государственная инспекция труда по Самарской области, так же работники могут обращаться в прокуратуру города или иди в суд, где можно самостоятельно написать исковое заявление. Работодатели после обращения их бывших сотрудников в подобные органы начинают либо выплачивать зарплату, либо стараются как-то договориться. 

Прокуратура Отрадного регулярно проводит проверки. В 2011 году выявлено 1858 нарушений законодательства об оплате труда. В суд направлен 871 иск на сумму более 6,5 миллионов рублей, все заявления рассмотрены и удовлетворены в полном объеме. По представлениям прокурора 31 юридическое лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, по постановлению прокурора 9 лиц привлечено к административной ответственности. 

 В феврале на территории городского округа Отрадный имелась задолженность по заработной плате перед работниками ИП «Семакин», ООО «Прогресс», ООО «Фоско», ООО «Авантменеджмент», «Волгокомтранс». 

 С целью усиления работы прокуратуры было принято решение о создании межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения предприятиями и учреждениями Отрадного трудового законодательства. 

 «Работа группы заключается в том, что устанавливаются причины и обстоятельства, способствующие образованию задолженности на том или ином предприятии. Для этого на заседания будут вызываться руководители предприятий -должники по зарплате - для выяснения причин, почему не была выплачена зарплата и как этот вопрос будет решен в дальнейшем», - разъяснил старший помощник прокурора Михаил Мельников. 

В межведомственную группу вошли: прокурор города Вячеслав Каширников, заместитель руководителя Отрадненского межрайонного следственного отдела Руслан Ильясов, ведущий специалист по охране труда Администрации города – Леонид Половнев, старший уполномоченный группы экономической безопасности и противодействия коррупции МВД России «Отрадненский» - Роман Колегов, судебный пристав-исполнитель Николай Калмыков, заместитель руководителя межрайонной федеральной налоговой службы по Самарской области Наталья Пыжикина и директор Центра занятости населения в городе Отрадный Людмила Гришина. 

Привлечение такого спектра органов, как силовых, так и административных, поможет прокуратуре города всецело решать проблемы с выплатами заработной платы на территории нашего города. 

Отрадненский городской суд рассмотрел все 247 исков граждан и удовлетворил их в полном объеме, обязав компанию «ФОСКО» выплатить долги по заработной плате в размере 7 миллионов рублей.

 Каждый из нас может поступать так, как считает нужным. Однако не стоит забывать, что наши действия всегда отражаются не только на других, но и возвращаются к нам втройне. Остается надеяться, что у руководителей других фирм, которые так же не задумываются о своих подчиненных, проснется совесть, и они не будут дожидаться решения суда и начнут выплачивать деньги. Пострадавшим от непорядочных работодателей остается сказать: никогда, даже в самой сложной ситуации, ни в коем случае нельзя опускать руки.