Общество и культура
Татьяна Борисенко: "Я бы сравнила женщину с вечным двигателем"
11.03.2026 13:44:00
Накануне Международного женского дня «РТ» взяла интервью у нового руководителя Дома молодёжных организаций Татьяны Борисенко. В беседе с журналистами говорили о роли женщины-руководителя, планах по развитию учреждения, современной молодежи и даже о концепции женского счастья.
- Татьяна Анатольевна, со 2 февраля Вы вступили в должность директора Дома молодежных организаций. Как ощущаете себя на новом месте?
- В Доме молодёжных организаций я работаю уже девять лет. Начинала специалистом по работе с молодежью, заведовала отделом, была заместителем директора. Этот опыт помогает справляться с новыми обязанностями. Прежде всего, чувствую ответственность за коллектив и молодежь города, с которой непосредственно взаимодействуем. В полной мере осознаю значимость нашей работы и для меня важно оправдать доверие и тех, кто в меня поверил, и тех, для кого работаю. Конечно, никто не застрахован от ошибок, но вера в себя и в команду является ключевым фактором для достижения цели.
- Вы работаете с молодежью. Хотелось бы затронуть тему трансформации, произошедшей в молодёжной среде за последние годы.
- Расскажу исключительно о своих наблюдениях. Современные подростки стремятся к самореализации, выбирая активный путь развития. Ребята посещают дополнительные занятия, участвуют в мероприятиях, расширяющих кругозор и коммуникативные навыки. Молодёжь становится более открытой к взаимодействию с окружающими, налаживанию контактов со сверстниками из других школ, городов и регионов.
Я бы подчеркнула важность творческой свободы для детей и подростков в современном мире. Дом молодёжных организаций дает такую возможность, являясь платформой для самореализации, позволяя ребятам свободно выражать свои идеи и реализовывать творческие замыслы. Уверена, что атмосфера открытости и поддержки способствует развитию инициативы и креативности.
Наряду с современными тенденциями сохраняются и традиционные формы деятельности, которые обеспечивают преемственность поколений и сохранение интереса к культурному наследию. Несмотря на предоставление широкой свободы выбора, работа с молодёжью подразумевает воспитание чувства ответственности. Как мне кажется, подросткам немного ее не хватает. Это важное, на мой взгляд, качество непременно нужно развивать в детях.
Свобода сопряжена с обязательствами, выполнение которых формирует зрелую личность. Ярким примером служит участие волонтеров ДМО в проведении голосования по выбору объектов для благоустройства по программе «Формирование комфортной городской среды». Волонтёры, участвующие в проведении опроса, демонстрируют социальную активность и готовность вносить вклад в благоустройство родного города.
- Вы уже наметили план работы на этот год? Поделитесь, пожалуйста, ими с нашими читателями.
- Одной из главных задач является повышение осведомленности о Доме молодёжных организаций не только среди жителей нашего города, но и за его пределами. Вместе с командой планируем активно продвигать свои инициативы и проекты. Для нас важно показать, что ДМО – это не только про досуг и развлечения, это место для саморазвития и раскрытия творческого потенциала. Учреждение дает возможность участия в различных проектах, направленных на развитие города и помощь окружающим.
В декабре ДМО исполняется 25 лет. Уже начата подготовка к юбилею. К слову, отрадненский Дом молодежных организаций стал первым учреждением такого типа, открывшемся в России.
- В России, да и в ряде других стран женщина-руководитель – не редкость. Женщины успешно совмещают работу, семью и общественную жизнь, показывая высокую эффективность в управлении. На ваш взгляд, в чем отличительная особенность стиля управления женщины?
- Безусловно, гендерный фактор играет определенную роль, но каждый руководитель, на мой взгляд, выбирает собственный стиль управления. Со временем этот стиль может корректироваться и адаптироваться к условиям работы. Думаю, ключевое отличие мужчины и женщины в эмоциональности. На мой взгляд, женщинам сложнее контролировать эмоции. Мужчины более спокойны и рассудительны. Однако есть немало женщин с авторитарным стилем управления.
По личному опыту знаю: проще установить взаимопонимание с представителями одного пола, нежели женщине с мужчиной. Спустя годы совместной работы это, конечно, становится проще.
- Вам какой ближе стиль управления: авторитарный или демократичный?
- Поняла, что важен баланс между этими двумя стилями. В одних ситуациях необходима жесткость, в других – мягкость и гибкость.
- Кто для вас пример, мотиватор или вдохновитель как женщина-руководитель?
- Мне близок по духу образ героини фильма "Москва слезам не верит" Екатерины Тихомировой. Она начинала свой профессиональный путь мастером цеха, благодаря упорству и трудолюбию достигла высот в карьере. Её авторитетный стиль руководства вдохновляет.
Я также наблюдаю за руководителями различных учреждений нашего города, извлекаю уроки из их опыта. Стараюсь почерпнуть от каждого лучшее, формируя собственный уникальный стиль управления.
- В целом какова роль женщины в этом мире, на ваш взгляд?
- Я бы сравнила женщину с вечным двигателем, источником вдохновения для мужчин и трудовых коллективов. Женщина способна мотивировать и направлять окружающих, создавая благоприятную атмосферу для развития и роста. И я бы не противопоставляла роли мужчин и женщин, потому что они гармонично взаимодополняют друг друга.
- Одно из самых популярных пожеланий женщинам 8 Марта – настоящего женского счастья. На ваш взгляд, в чем оно заключается?
- Понятие истинного женского счастья индивидуально. Нет единого рецепта, подходящего всем без исключения. Каждая женщина находит своё собственное определение счастья на личном опыте и ценностях.
Важной характеристикой женской натуры является стремление к изменениям. Даже при достижении определенного уровня благополучия женщина продолжает искать новые горизонты, ставить перед собой амбициозные цели. Эта динамика заложена в самой природе женщины, делая невозможным достижение абсолютного покоя и удовлетворения. Думаю, счастье женщины - в ее пути, а не в самой цели.
Всем женщинам я желаю ощущать полноту жизни и наполнять душу радостью, здоровья, гармонии, успехов во всех сферах жизни и хорошего настроения.
- Татьяна Анатольевна, со 2 февраля Вы вступили в должность директора Дома молодежных организаций. Как ощущаете себя на новом месте?
- В Доме молодёжных организаций я работаю уже девять лет. Начинала специалистом по работе с молодежью, заведовала отделом, была заместителем директора. Этот опыт помогает справляться с новыми обязанностями. Прежде всего, чувствую ответственность за коллектив и молодежь города, с которой непосредственно взаимодействуем. В полной мере осознаю значимость нашей работы и для меня важно оправдать доверие и тех, кто в меня поверил, и тех, для кого работаю. Конечно, никто не застрахован от ошибок, но вера в себя и в команду является ключевым фактором для достижения цели.
- Вы работаете с молодежью. Хотелось бы затронуть тему трансформации, произошедшей в молодёжной среде за последние годы.
- Расскажу исключительно о своих наблюдениях. Современные подростки стремятся к самореализации, выбирая активный путь развития. Ребята посещают дополнительные занятия, участвуют в мероприятиях, расширяющих кругозор и коммуникативные навыки. Молодёжь становится более открытой к взаимодействию с окружающими, налаживанию контактов со сверстниками из других школ, городов и регионов.
Я бы подчеркнула важность творческой свободы для детей и подростков в современном мире. Дом молодёжных организаций дает такую возможность, являясь платформой для самореализации, позволяя ребятам свободно выражать свои идеи и реализовывать творческие замыслы. Уверена, что атмосфера открытости и поддержки способствует развитию инициативы и креативности.
Наряду с современными тенденциями сохраняются и традиционные формы деятельности, которые обеспечивают преемственность поколений и сохранение интереса к культурному наследию. Несмотря на предоставление широкой свободы выбора, работа с молодёжью подразумевает воспитание чувства ответственности. Как мне кажется, подросткам немного ее не хватает. Это важное, на мой взгляд, качество непременно нужно развивать в детях.
Свобода сопряжена с обязательствами, выполнение которых формирует зрелую личность. Ярким примером служит участие волонтеров ДМО в проведении голосования по выбору объектов для благоустройства по программе «Формирование комфортной городской среды». Волонтёры, участвующие в проведении опроса, демонстрируют социальную активность и готовность вносить вклад в благоустройство родного города.
- Вы уже наметили план работы на этот год? Поделитесь, пожалуйста, ими с нашими читателями.
- Одной из главных задач является повышение осведомленности о Доме молодёжных организаций не только среди жителей нашего города, но и за его пределами. Вместе с командой планируем активно продвигать свои инициативы и проекты. Для нас важно показать, что ДМО – это не только про досуг и развлечения, это место для саморазвития и раскрытия творческого потенциала. Учреждение дает возможность участия в различных проектах, направленных на развитие города и помощь окружающим.
В декабре ДМО исполняется 25 лет. Уже начата подготовка к юбилею. К слову, отрадненский Дом молодежных организаций стал первым учреждением такого типа, открывшемся в России.
- В России, да и в ряде других стран женщина-руководитель – не редкость. Женщины успешно совмещают работу, семью и общественную жизнь, показывая высокую эффективность в управлении. На ваш взгляд, в чем отличительная особенность стиля управления женщины?
- Безусловно, гендерный фактор играет определенную роль, но каждый руководитель, на мой взгляд, выбирает собственный стиль управления. Со временем этот стиль может корректироваться и адаптироваться к условиям работы. Думаю, ключевое отличие мужчины и женщины в эмоциональности. На мой взгляд, женщинам сложнее контролировать эмоции. Мужчины более спокойны и рассудительны. Однако есть немало женщин с авторитарным стилем управления.
По личному опыту знаю: проще установить взаимопонимание с представителями одного пола, нежели женщине с мужчиной. Спустя годы совместной работы это, конечно, становится проще.
- Вам какой ближе стиль управления: авторитарный или демократичный?
- Поняла, что важен баланс между этими двумя стилями. В одних ситуациях необходима жесткость, в других – мягкость и гибкость.
- Кто для вас пример, мотиватор или вдохновитель как женщина-руководитель?
- Мне близок по духу образ героини фильма "Москва слезам не верит" Екатерины Тихомировой. Она начинала свой профессиональный путь мастером цеха, благодаря упорству и трудолюбию достигла высот в карьере. Её авторитетный стиль руководства вдохновляет.
Я также наблюдаю за руководителями различных учреждений нашего города, извлекаю уроки из их опыта. Стараюсь почерпнуть от каждого лучшее, формируя собственный уникальный стиль управления.
- В целом какова роль женщины в этом мире, на ваш взгляд?
- Я бы сравнила женщину с вечным двигателем, источником вдохновения для мужчин и трудовых коллективов. Женщина способна мотивировать и направлять окружающих, создавая благоприятную атмосферу для развития и роста. И я бы не противопоставляла роли мужчин и женщин, потому что они гармонично взаимодополняют друг друга.
- Одно из самых популярных пожеланий женщинам 8 Марта – настоящего женского счастья. На ваш взгляд, в чем оно заключается?
- Понятие истинного женского счастья индивидуально. Нет единого рецепта, подходящего всем без исключения. Каждая женщина находит своё собственное определение счастья на личном опыте и ценностях.
Важной характеристикой женской натуры является стремление к изменениям. Даже при достижении определенного уровня благополучия женщина продолжает искать новые горизонты, ставить перед собой амбициозные цели. Эта динамика заложена в самой природе женщины, делая невозможным достижение абсолютного покоя и удовлетворения. Думаю, счастье женщины - в ее пути, а не в самой цели.
Всем женщинам я желаю ощущать полноту жизни и наполнять душу радостью, здоровья, гармонии, успехов во всех сферах жизни и хорошего настроения.
22.04.2026 13:51:00
Никишкины - золотые юбиляры
В ЗАГСе прошла торжественная церемония чествования золотых юбиляров семейной жизни
22.04.2026 13:46:00
"Рождённые в сердце России"
В Отрадном прошел XI Губернский фестиваль самодеятельного народного творчества
15.04.2026 16:27:00
Протоиерей Михаил Юдкин: о вере, людях и соборе
В гостях «РТ» - протоиерей Михаил Юдкин
15.04.2026 11:32:00
Поддержим претендентов на звание "Почётный гражданин города"
На высокое звание претендуют два известных отрадненца




