1022_157_small.gif


Город

Отрадненская медицина: больные вопросы

16.02.2011

Десятого февраля депутаты городской Думы провели выездное совещание в Отрадненской городской больнице. По словам председателя комитета Думы по социальной политике Ю.Н.Бойкова, теперь, прежде чем принять важное решение, депутаты будут выезжать на места и лично знакомиться с существующими проблемами.
О том, как работают две городские программы по здравоохранению: «Медицинские кадры»,  «Профилактика и лечение сердечно-сосудистых заболеваний», парламентариям рассказала главный врач ОГБ  Е.А.Кузаева.
Привлечь врачей в город
Городская социальная программа «Медицинские кадры» реализуется в Отрадном с 2006 года. Ее цель  - решить вопрос нехватки квалифицированных медицинских кадров.
По словам Е.А.Кузаевой, в 2006 году обеспеченность кадрами городской больницы была ниже 56%,  практически каждый врач работал за двоих. Средний возраст  медиков составлял 56 лет. Каждый год город покидали  4-6 квалифицированных  специалистов. Такое положение дел в медицине не могло не волновать как самих медиков, так и местную власть. Стало очевидно, что необходимо срочно принимать меры для улучшения создавшегося положения.  Так появилась городская программа «Медицинские кадры».
Программа реализуется по нескольким направлениям: обучение, улучшение социально-бытовых условий, повышение престижа профессии и улучшение профессиональных условий работы медиков. Профориентация старшеклассников с упором на медицину ведется еще в школе. Врачи и медицинские сестры рассказывают  будущим выпускникам  о своей профессии. В городскую программу заложены средства на выплату стипендий тем, кто завершает учебу  в медвузе и готов вернуться в Отрадный, а также оплату переподготовки врачей и медсестер.  Иногородним докторам выплачиваются 50 тысяч рублей «подъемных» на переезд при условии последующей работы в Отрадном не менее 5 лет.
Еще одним немаловажным направлением является обеспечение жильем привлеченных в город  специалистов. Для  молодых отведены семь комфортабельных комнат с оборудованной  кухней и санитарным блоком в отдельном крыле общежития для врачей. Опытным врачам   предоставляется  служебное жилье на  время работы.
В целом,  реализация в Отрадном  городской  программы «Медицинские кадры»  позволила повысить укомплектованность медицинскими кадрами городской больницы и снизить коэффициент совместительства.   За годы работы  программы в город приехали  30  врачей. Средний возраст отрадненских медиков  «помолодел»  с 56 до 48 лет.  
Есть и стимулирующие выплаты из бюджета тем, кто повысил свою квалификацию до первой и высшей.
В 2011 году в горбольнице  ожидают еще троих молодых специалистов – выпускников  мединститута.
Однако  и сейчас нельзя считать  проблему  полностью  решенной.  
Остро стоит вопрос заработной платы молодых врачей,  сейчас   начальная ставка молодого доктора составляет не более 5 тысяч рублей. Помогают платные услуги, которые оказываются в специальном отделении.  Благодаря им наши доктора могут иметь хотя бы возможность содержать семью.  И об этом речь шла на комитете: недофинансирование из фонда ОМС.

В том, что  работа  данной  социальной  программы будет продолжена, отрадненские депутаты не сомневаются. На выездном  совещании они совместно с главврачом ОГБ, заведующими отделениями  горбольницы пытались найти эффективные решения проблем городской  медицины.  
Председатель социального комитета Думы Ю.Н.Бойков отметил, что обеспечить людей качественными медицинскими услугами только за счет современной техники без участия квалифицированного персонала невозможно, поэтому данная социальная программа должна быть продолжена. Он предложил главному врачу горбольницы Е.А.Кузаевой  внести на рассмотрение Думы предложения по модернизации программы «Медицинские кадры».


Проблема мирового масштаба
Главврач ОГБ Е.А.Кузаева  рассказала  депутатам  об итогах реализации еще одной городской целевой  программы «Профилактика и лечение сердечно-сосудистых заболеваний».  Программа работает с 2001 года. На тот момент в Отрадном уровень сердечных  заболеваний, в частности,  инфаркта миокарда,   был в два раза выше, чем по области. А  смертность   от инфаркта -  в 1,5 раза выше областных показателей.  
Пациент с  диагнозом  артериальная гипертензия должен получать регулярное лечение, это снижает риск развития  сосудистого заболевания на 80%. Поэтому  так   важно было привлечь внимание и общественности,  и медиков к этой проблеме. За счет программы было приобретено медоборудование в отделения реанимации, терапии, диагностики.
Были сформированы три школы здоровья, где проводятся индивидуальные беседы врачей с больными, как  в стационаре, так  и  в  поликлинике. Доктора рассказывают своим пациентам о том, какие  факторы риска возникновения сердечно-сосудистых заболеваний  существуют и как их контролировать. Обучение в таких школах прошли более 7 тыс. горожан.
В результате своевременной квалифицированной помощи, оказанной больным,  количество инфарктов в Отрадном уменьшилось почти в два раза. Многие пациенты, перенесшие этот недуг, смогли вернуться к активной жизни, показатель первичного  выхода на инвалидность по ишемической болезни сердца уменьшился с 12,0 до 8,3 ( в расчете на 10 тыс. населения). Сейчас уровень  смертности  от ишемической болезни сердца  в Отрадном  ниже, чем  по области, и  составляет 21,4 (в расчете на 10 тыс. населения), в губернии – 28,0.

От редакции.  Выездное заседание прошло в четверг, а днем раньше наш город посетила делегация из г. Сызрань: председатель комитета по социальной политике Думы г.о. Сызрань, заместитель Главы города по медицинским вопросам и представитель финансового управления.
Сызранцы приехали с тем, чтобы узнать, как отрадненцы привлекают в город молодых и опытных врачей, а также поделиться своими наработками.  
Так, например, в Сызрани в привлечении медицинских кадров активно участвует бизнес. Проводится конкурс на лучшего врача. Победитель получает квартиру, которую покупают бизнесмены.
Но даже при таких вложениях  обеспеченность  медицинскими врачебными кадрами в Сызрани составляет всего 42%. Тогда как в Отрадном она выросла с 56 % в 2006 г. до 65% (на 1 января  2011 г.). Это ли не результат работы целевой программы?  А если бы бизнес подключился? Вот бы мы зажили: без очередей, без нервотрепки… Может, подумаем, предприниматели?

Сегодня  Отрадный нуждается, как минимум,  в 40  врачах. Нужны терапевты и участковые терапевты, травматологи, инфекционисты, неонатологи, эндокринологи, эпидемиологи.

Ольга Золотова


 
Текст сообщения*
 
12.02.2024 15:47:00 Нет почтальона - нет пенсии

"РТ" узнала, почему пенсию в феврале некоторым приносят с опозданием

02.05.2023 15:19:00 Военный спецоперации встретился с учениками школы №6

25 апреля в музее истории города прошла встреча поколений

30.04.2023 09:27:00 Превышений ПДК нет

Состояние загрязнения атмосферного воздуха в марте оценивается как «низкое»

27.01.2021 17:10:00 "Автосугробы" мешают очистке дорог

Припаркованные во дворах и вдоль дорог автомобили стали настоящей проблемой для коммунальных служб города

06.01.2021 17:42:00 Эковолонтеры повседневной жизни

«Зеленая планета» - первая в городе волонтерская организация, которая 18-й год трудится на благо Отрадного и губернии